ここ最近でダイバーシティーという言葉を聞いたので考えてみる。

ここ最近、ダイバーシティという言葉を何回か聞きました。

先日の新年会にて疋田店長も言ってた。

今日の打ち合わせで話をさせてもらっている時も聞いた。

その他にネットニュースなどでも見かけた。

全てが偶然かもしれないけど、なんか目についたので書いてみてます。

約1年前にダイバーシティの記事を書いていました。

404 Error - Not Found

多様性という事。

様々な国籍や人種の人が集まるアメリカの思想を発展させた考えみたいで

人種、国籍、年齢、学歴、価値観などなど、色々な多様性を受け入れて成長しようという考え方みたい。

色々な価値観を感じて、考えて取り組んでいくという事。

自社でも複数のスタッフがいれば色々な価値観があります。

どんどん変わっていく世の中で、変化を求めている人。

古き良きを残したく、変わりたくない人。

言い方は色々ですが、時代は変化の時代です。

変化に抵抗はできません。でも変化しつつも古き良きは取り入れて、進化していかないと！！

フリーランスという名の面貸し、業務委託、正社員、パート、

マンツーマンシステム、アシスタント導入システム、などなど・・・・

色々と試行錯誤中です。

様々なスタンスで働ける環境っていいですよね。

自由と責任は表裏一体。責任があるから自由にできるし、自由にするなら責任を持とうって話。

究極の自由が独立な訳で、借入して（自己資本かもしれないけど）テナント契約して、

敷金払って、内装デザイン代、器具備品、材料等々を払って、

自分で価格設定して、働く時間を決めて、働く服装も自由で何もかも自由。

自由と責任は表裏一体だから、責任として売上が上がらなかったら

給料は０だし、借入の返済や水道光熱費、材料費などは運転資金から払うからマイナスになるかも

将来を考えて貯蓄などができる、できないのも自分の責任。

自由と責任の表裏一体の関係を理解して、ダイバーシティというか

様々な働き方、ライフスタイルの選択を提供できるようにしていきたいな〜

色々とまとめていきます。

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