サロンや会社にはたくさんの仕事や役割があります。
その仕事や役割を全て自分で抱え込む人と、上手い事分担して、チームとして動かす事の出来る人がいます。
上手い事分担をしてチームとして動いていく事が、最近本当に大切だな〜と感じる事ですね。
個々で動くより、チームとして動いた方が数倍の結果を出せるような気がしています。
チームとして役割分担をしていくにあたり大切な事に
仕事を渡す・仕事を奪う
この二つがすごく重要だと思う。
スタッフを信用していないと、仕事というのは渡せませんし、お願いできません。
営業中に後輩にカラーをお願いする。
これも後輩を信用していないとお願いできませんし、渡せません。
後輩に技術や接客、考え方などをしっかり伝えているからこそ、仕事を渡せます。
逆に仕事を渡せないというのは、教育ができていないという事。
仕事を渡していく事で、自分の手が空くようになる。
手が空くから、その時間に先輩の仕事を奪っていく。
新しい仕事をする事で、自分の成長につながる。
どんどん成長する人ってよく「何か仕事ありますか？」とか「何か手伝える事ありますか？」って
聞いてくる人が多い気がする。
そしてどんどん、新しい仕事を覚えて、成長していく。
そうすると次は仕事を創っていく人になれる。
だから、仕事はどんどん渡していかないといけないし、奪っていって創っていかないとな〜
この考え方が浸透している店は、チームワークがすごく良いんだろうな〜
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