TAKAAKIの独り言

若手の6割「目標となる人」がいないらしい・・・

時代なのかなぁ〜〜

昨日の夜にテレビで【若手の6割「目標いない」】という特集があってた・・・・

なんか切ない話だな〜

目標となる人がいないのに、いまの職場を続ける理由として

プライベートが確保しやすい

人間関係がいい

この2つが1番の理由らしい。。。

ま〜これが時代のリアルなんだろうな〜

それが悪い事ではないけど、尊敬される先輩になる為にどうしていくのか?!

これを自分に言い聞かせて成長していく事。

これってすごく大切だろうな〜

この【目標とする人がいない】って言っている人は、

たぶん「目標になりたい!」とも思ってないんだろうけど

そのバランスって難しいんだろうな〜

そうなってくると、将来的には「目標とする人はいない」人と「目標にならなくていい」人達が

一緒に働く形になっていくんだろうな〜

どんなバランスになるんだろう?!

イメージだけどぬる〜い感じの職場になりそう。

ぬる〜い感じの仕事になると、AIに取って代わられる仕事も多そう。イメージだけど・・・

やっぱり目標とされる人、尊敬される人に、なりたい!

って思いのある人達が多い方が好きだな。

行動力のある熱い人になれるように動いていこう!!

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