新入社員の準備に追われています。

季節柄、画像がないときは桜の画像はちょうどいいですね。

いや〜雨予報が無い桜シーズンは珍しいですね〜長持ちしそ〜

さて、今年は新入社員もたくさん入ってくれるので、期待と責任を背負いながら、準備に追われています。

色々なスタッフが入ってきてくれそうですし、楽しみですね〜

それに伴い、色々と環境を整備していかないとね〜

SNSでシェアされていた美容室社長の画像。勉強になりましたね。

環境整備としてサロンを徹底して綺麗に保つようになっている。

画像見た感じだと、新入社員が入ってきたらすごく分かりやすい。

そんな工夫がたくさんある所は伸びるんですよね〜

みんなの利便性が向上するし、新しく入ったスタッフにも優しい。クリンネスのレベルも上がる。

いい事だらけです。ルールは大切ですね。

今年は新人研修を自分が担当するので、徹底した早期育成をテーマに攻めて行きます。

発想の転換って大切ですよね〜

スタイリストになるまでに２〜３年かかるっていうのはどうなの？！って疑問を持ち

その疑問を解決できるように仕組んでおります。

そんな中の環境整備のコメントと画像は勉強になりましたね〜

さ〜頑張ろう！！

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