TAKAAKIの独り言

複数のスタッフがいるから競争が生まれてみんなで豊かになれる

結構前のブログみたいですが、SNSで見かけたのでシェア。

競争の価値は「底上げ」だという。企業間の競争が、全体の経済成長に繋がるように、競争の価値は「全体でみんなで豊かになる」という点にある。これは競争がもたらす何よりの果実だ。
引用:http://weblog.horiemon.com/100blog/36101/

自分の新人時代は20人ぐらいの同期がいました。

(1年経たずに10人ぐらいになりましたが・・・)

一番最初の競争は新人研修。同期の中で一番上手くなりたくて必死に頑張りました。

次はコンテスト。何人か忘れたけど、新人のワインド部門で賞に入るために必死でした。

次は動員大会。配布数や戻り。すごい先輩がいてその人達を超えれるように頑張りましたが負けました。

スタイリストデビュー。同期の中で一番最初にデビューするのに必死でした。

指名売上。一つ上や二つ上の先輩を超えたい!本気で思っていました。常にランキングを見てました。

後輩育成。自分のサロンで働く後輩は同期の中で一番にデビューさせる!そう想っていました。

店長時代。他の店舗に勝つ為に、たくさんのお客様に喜んでもらう為、必死に方法&戦略を練りました。

他にもたくさんありますが、現在。

凄いサロンがたくさんある中で、そのサロンに勝つ為に戦っています。

お客様満足度やスタッフ成長度、働きやすい環境、もちろん年商やスタッフ数、利益などなど。

たくさんありますが、勝手に他のサロンと競争しています。

ホリエモンのブログに書いてあるのは社会全体の話かもしれませんが

個人的にもすごく競争は大切なことだと思います。

みんなで競争して負けたくない!勝ちたい!って気持ちを持ち行動することで

良きライバルが生まれて、良い効果ができてくる。

複数のスタッフのいるサロンの強みだな〜

そうすることで、お互いに成長し、みんなで豊かになれる。

競争って大切だよな〜

 

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