キアラの池田さんと

定期的に自社にセミナー講師として来ていただいているキアラの池田さん!

 

次回のセミナーの打ち合わせとして食事に行かせてもらいました(^^)

 

 

もう5年くらいなるかな〜

 

今の僕のカット技術の中にも池田さんから教えていただいた技法がたくさんあります(^^)

 

技術以外でも美容師としての考えやお客様への想い、毎回とても勉強させていただいています!!

 

やはり第三者からの意見はとても大事!

 

僕たちが同じこと伝えていても、スーパースタイリストの池田さんから聞くとでは受け入れ方が全く違います!!

 

スタッフもとても楽しみにしてるみたい(^^)

 

みんなが楽しく成長できるように幹部としていろんなことを企画していきたいと思います!!

新年会

聖羅会も2年目に突入しました!!

 

新年会とあって贅沢に(^^)

 

 

 

飲むと口うるさい僕の話をみんな真面目に聞いてくれています(^^:)

 

会社の新年会では白石くんは最優秀店舗賞、工藤くんは年間グランプリ!!

 

財布もだいぶ暖かくなってたみたいで 笑

 

いつもお世話になってるからって僕の分も一緒に精算してくれようとして。

 

ホント嬉しかったな〜

 

でもまだまだ奢られるのは早いっ!と気持ちだけありがたくいただきました(^^)

 

僕もそうやって先輩から教えていただいたことですが、先輩から奢ってもらったらその分しっかり後輩に還元すること!!

 

後輩やアシスタントが頑張ってくれたおかげで自分の売り上げが成り立っています。

 

お互いが感謝しあって良い上下関係が生まれるものかなと!!

 

いい後輩に恵まれて幸せです(^^)

 

 

二次会はカラオケへ!!

 

 

最近定番の流れになってます 笑

 

みんな飲み過ぎ(^^;)

 

今回の一番のヒットは白石くんのシャ乱Qでした(^^)/

 

新年決起大会

昨日はアルファグループの新年決起大会がありました!

 

今年度方針の発表や昨年の表彰、各店の出し物など!

 

 

今年初めてとなるエンターテイメント賞は大野城店!

 

 

笑わせてもらいました(^^)

 

今年は子供10人!!

 

5ヶ月の息子も新年会初参加です(^^)

 

 

専務に抱っこしてもらって特等席での出席でした 笑

 

 

今年も会長からお年玉!!

 

 

ありがとうございます(^^)

 

 

 

そしてみんなドキドキの年間表彰

 

 

少しですがご紹介します!

 

ベストドレッサー賞には薬院店の宮本くん

 

 

最優秀新人賞に白谷くん

 

 

そしてハワイ旅行が贈られる年間グランプリに工藤くん!

 

 

よく頑張りました(^^)

 

最優秀店舗賞は大野城店!!

 

最優秀管理者賞に姪浜店の疋田店長!!

 

辞令にて大野城店の村田くんが副店長に!!!

 

 

これからの活躍が楽しみですね!!

 

毎年華やかに行われる新年会。

 

会長、専務、社長、ありがとうございます!!

 

そして毎日頑張ってくれているスタッフにも感謝!

 

今年も最高の組織・仲間づくりを目標にスタッフ一同頑張って行きます(^^)/

 

セルフホワイトニング

な、な、なんと!!

 

vancouncil九大学研都市店にセルフホワイトニングが導入されます!!

 

昨日は導入にあたっての勉強会でした!

 

たくさんの有名芸能人も愛用されてるマシンです!!

 

 

恥ずかしながら僕がモデルとなって実践です(^^;)

 

 

まずは今の歯の色をチェック!!

 

 

長年喫煙者だったので・・・(>_<)

 

 

それからお薬つけて

 

 

 

いざLEDライトへ!!

 

 

通常8分の2セットですが今回は時間の都合上1回で。

 

ビフォアー

 

 

アフター

 

 

びっくりするくらい1回で白くなりました!!!

 

歯の色が6トーン明るくなるとマイナス5歳若く見えるデータもとれているみたいで(^^)

 

これはすごいっ!!!

 

正式に導入時期や価格はただいま検討中ですのでしばしお待ち下さい(^^;)

 

こちらのホームページに詳しく記載されていますのでぜひチェックしてみて下さいね(^^)/

 

公式ホームページ

 

飲みーティング

最近は月1でマネージャーと飲みーティングしてます。

 

 

それぞれの担当店舗の話しやスタッフの事、どうやったらもっと良くなるかなど。

 

今年のスローガンの一つに「最高の組織、仲間づくり」があります。

 

組織だからできる事。

 

仕事にしても遊びにしても。

 

昔はスタッフと休みを合わせて講習に行ったり、旅行に行ったり、営業時間外でのコミニケーションがすごくとれてましたが最近は・・・。

 

いつの間にかすごく減ってきていて。

 

企画する人がいないのが一番の原因なのかなと・・・。

 

なんだかんだ今年は特にマネージャーは女性社員、僕は男性社員、もっともっとコミニケーションとっていこうってまとまるんですが(^^;)

 

技術にすごくこだわってる、接客がすごい、でも1番お客様が集まるお店はスタッフが楽しく活き活きと働いているお店なのかなと。

 

店長職を離れ、自店というものがなくった今感じることは、自分だったらこんな楽しいお店にしたいと思ってた店長時代。

 

怖いもの知らずで絶対一番になるという理由もない過信。

 

ついてきてくれるスタッフもいましたけど、離れていくスタッフもいました。

 

店長会議で争うこともしばしば。

 

でも与えてもらったチャンス、スタッフのため、1番はたくさんのお客様に長く通ってもらえるお店にしたいという事。

 

その想いで必死に挑戦していました。

 

今どれだけの店長がその権利で自分らしい店づくりを実践できているのか。

 

それを伝えるのが今の自分なんですが。

 

毎年ですが今年もしっかりコミニケーション!!

 

頑張ります(^^)/

 

そろそろ「あかり会」ができてもいいかな 笑