楽しい仲間と共に「夢を叶える」

たくさんの人を笑顔に!楽しい仲間と共に『夢を叶えられる』会社を目指す!
一人一人のゲストを大切にし、満足と感動を提供し笑顔にできるサロン
一人一人のスタッフが『夢を叶える』為に日々成長し、仕事&プライベート共に楽しめるサロン
しっかりとした経営基盤を創り、会社やスタッフの夢に向かって進める会社
ゲスト、スタッフ、会社それぞれが楽しく笑顔になれる会社を目指しています!!

短時間で楽しく学べる教育カリキュラム

入社後のアシスタントが短時間で楽しく学べるように、新人研修と検定の教育カリキュラムを充実させています。
通常のサロンではサロンワークの前後に1時間ほどのレッスンで技術などを覚えていきますが、アルファグループでは新人研修3ヶ月の間にサロンワークの時間を使って約200時間の集中して技術を学べる環境を作っています。
もちろん、スタイリストになる為のステップアップが明確な検定カリキュラムも充実しています。

夢のある将来設計

女性スタイリスト支援システムとして、結婚や出産などの後でも復帰しやすい環境を整えていて、現在もパートとして結婚や出産の後に復帰したスタッフが10名ほどいます。
独立支援制度としてFC(フランチャイズ)があり、現在は1名のオーナーがいます。これからも増やしていく予定です。
これから先の時代にあった、そしてスタッフの希望にあった環境を作っていく為に、進化しながら共に成長し、夢のある将来設計を立てて叶えていきます。

将来も安心の福利厚生

安心の社会保険完備
美容室ではまだまだ少ない社会保険完備することにより、社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険はもちろん、出産手当金や育児給付金、傷病手当金など、安心して長く働ける環境にしています。
さらに他のサロンには無いセカンドオピニオン相談やメンタルケア相談、スタッフの家族まで使える健康相談などの窓口も準備して、何かあった時に助かる福利厚生として用意しています。

頑張っている人をしっかり評価
毎年1月に新年会を開催し、その時に年間表彰をします。新人賞やベストドレッサー賞などなど、たくさんの部門表彰があり、年間最優秀グランプリ賞はハワイ旅行がプレゼントされます。
その他にも頑張っているスタッフの評価がしっかりできるように歩合給も組み込まれているので、頑張った分がしっかりと給料に反映されるようにしています。

奨学金サポート制度
現在、大学や専門学校などの進学に奨学金を使用している人が50%以上いると言われています。アシスタントの時は歩合給が少ないので、少しでもサポートできるように、奨学金サポート制度として、入社後5年間は奨学金の半額(上限1万円)サポートします。
奨学金を払いながらでも、美容師やアイリストを目指すスタッフのサポートをしています。

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